Capital e interior do Paraná receberam na última semana a segunda edição do Seminário Desafios do Crescimento, evento gratuito desenvolvido pelo Sebrae-PR destinado a pequenas e médias empresas. Na quarta-feira (14), Curitiba abriu o Seminário e Cascavel, Francisco Beltrão, Londrina e Maringá também não ficaram de fora. Na sequência das apresentações, a Datacoper apresentou o case da empresa no Seminário que ocorreu em Francisco Beltrão, na quinta (22).

Para parabenizar e festejar com os aniversariantes do mês de janeiro, a Datacoper organizou uma confraternização diferenciada, com bolo, salgadinho e ainda uma quick massage para cada um.

O clima foi de comemoração, visando a integração e a descontração de toda a empresa. “A iniciativa da empresa foi interessante, pois demonstra um jeito de presentear e homenagear, fiquei bem feliz. E também juntar o pessoal para uma confraternização deixa o ambiente bem agradável”, declara Luis Fernando Simone.

A empresa deseja aos aniversariantes sucesso e muitas conquistas!

Alan Lamb (25/01)

Fabiano de Lima (04/01)

Luis Fernando Simone (01/01)

Ronye Cordeiro (21/01)

Para os jovens, o primeiro emprego ou mesmo escolher a carreira profissional não é uma tarefa fácil. Além disso, a pouca experiência e a falta de conhecimento específico dificulta ainda mais esse processo. Pensando no preparo e aperfeiçoamento desses jovens, o Governo Federal, em conjunto com instituições privadas e organizações, juntam forças para a criação de cursos profissionalizantes sem custo algum para os participantes. Dentro dessa iniciativa, a Datacoper abraçou a causa e, com o incentivo do Governo Federal, apoio da Assespro-Paraná, APL Iguassu-IT, Univel e demais instituições parceiras, esteve à frente de um curso para formação de desenvolvedores de software nas linguagens Java e Progress, intitulado Planseq (Plano Setorial de Qualificação).

Com a carga horária de 250 horas, o curso foi ministrado de outubro a dezembro, de segunda a sexta, das 13h30 às 18 horas. Além de gratuito, os alunos recebiam lanche e ainda o vale-transporte para locomoção. Para participar do curso, era necessário ter mais de 16 anos, estar sem nenhum vínculo empregatício e estar cursando o Ensino Médio ou já ter finalizado. Para a seleção, foi aplicado um teste seletivo, com perguntas de Português, Matemática e a produção de uma Redação.

Os alunos tiveram acesso a módulos comportamentais, com disciplinas de psicologia e relações do trabalho, além das questões técnicas com os módulos de Introdução à Computação, Lógica de Programação e Estrutura de Dados, Bancos de Dados, Linguagem Progress e Java. “Avalio como uma grande oportunidade ensinar Progress, visto que essa linguagem não é ensinada nas instituições. Fico com a certeza de que a empresa fez a escolha certa em disponibilizar este curso, podendo, inclusive, estar em contato com os novos talentos”. Ronye Peterson, Analista de produto da Datacoper e professor no curso.

Houve baixo índice de desistência, formando uma turma de 23 alunos. No final do curso, alguns já tiveram a oportunidade de sair empregados e os demais possuem agora mais subsídios para entrar mais qualificados no mercado de trabalho. “Eu achei uma bela iniciativa do governo e, principalmente da Datacoper e parceiros, pois realmente há muita necessidade de profissionais qualificados em TI. Para os participantes, o projeto representou uma oportunidade de conhecerem mais a área de TI, descobrirem se realmente é este o rumo profissional que desejam e adquirirem mais oportunidade no mercado”, relata Sergio Noveli, desenvolvedor Java e professor do curso.

A cerimônia de entrega dos certificados foi realizada na Datacoper, na qual estiveram presentes os professores do curso e autoridades, como o coordenador de curso da Univel Lucio Scheuer, presidente do IPEDETEC e diretor de marketing da Assespro, Siro Canabarro, Ribeiro, coordenador da APL Iguaçu IT e Cezar Bernardon, presidente da Datacoper. Na ocasião, os alunos receberam os cumprimentos e o certificado de conclusão do curso.

Para este ano, a expectativa é que cursos semelhantes a este aconteçam novamente, contribuindo com a educação e a inserção de jovens no mercado de trabalho. Para Fabiana Poletti, coordenadora de RH da Datacoper e organizadora do Projeto em Cascavel, o trabalho foi grande, mas a empolgação foi maior ainda diante de tantos talentos descobertos e diante do reconhecimento de alunos e professores envolvidos no curso. “Prova do sucesso”, comenta Fabiana, “foram as contratações que puderam ser efetivadas após a conclusão do curso”.

O processo seletivo ocorreu na Univel

Finalização do curso

Cerimônia de entrega dos certificados

Finalização do curso na sede da Datacoper

Como todos já sabem, na sexta-feira é dia de fechar a semana com uma boa caminhada, ainda mais se contarmos com a paisagem que o Lago Municipal proporciona, inspirando muitos a exercitar-se. Na última sexta (20), poucos foram os fortes a resistir a preguiça e se aventurar numa volta de 4.16 quilômetros de puro fôlego.

Buscando trazer aperfeiçoamento e educação continuada aos colaboradores da Datacoper, a empresa criou um grupo de estudo, no qual todos podem falar abertamente, visando aprendizado em equipe. O primeiro livro estudado foi o “O verdadeiro Poder”, do Vicente Falconi, obra que apresenta logo em seu início o funcionamento do método da cumbuca, dando as instruções de como estudar um livro em um ambiente coorporativo.

Com o horário de verão, o final da tarde torna-se mais convidativo e mais propício para uma boa caminhada. Já na quarta edição, a Caminha de Verão reúne os colaboradores no Lago Municipal com muita disposição de exercitar-se.

No último dia de trabalho de 2011, para celebrar o início do próximo ano, o RH, com o apoio da diretoria, realizou uma dinâmica de interação, fechando o ano com um brinde.

Para fechar o ano com chave de ouro, a Datacoper reuniu colaboradores e seus familiares na última confraternização de 2011, que ocorreu na Associação do Beletti, no dia 16 deste mês.