O AMBIENTE

Com uma média de 66% de colaboradores da geração Y, a empresa busca tanto nos jovens como nos profissionais experientes do mercado, perfis colaborativos, pessoas que querem desafios, são criativos e procuram algo mais, não apenas uma ocupação, mas o prazer de poder fazer a diferença. Já faz parte da cultura da organização criar um ambiente saudável, com integrações constantes, onde as comemorações são verdadeiras, o que contribui muito com a empresa mas muito mais com o próprio ser humano que ali está integrado.

DENTRE AS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR EM TI E TELECOM

Não é à toa que a Datacoper está ranqueada entre as 70 melhores empresas para trabalhar no seguimento TI e TELECOM. A diferença está nas pessoas.  Não é o conhecimento técnico mas especialmente as habilidades e atitudes diferenciadas, de compromisso com o nome da empresa, que se chega a esta marca, de estar reconhecidamente entre as melhores.

CRESCENTE EVOLUÇÃO

A Datacoper oferece um programa continuado de incentivo à especialização, mostrando a sua preocupação e disposição a contribuir com o desenvolvimento e aprendizado constante dos colaboradores. A preocupação com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional são destaque de nossa cultura. Com regras e políticas claras, ouvindo e preocupando-se com a comunicação e dando valor igualitário a todos, desde um colaborador em início de carreira até o mais experiente, o crescimento de nossa empresa vem superando as expectativas a cada dia.